Marketing Assistent (m/w/d) - Schwerpunkt Content Management (Redaktion) 

In der Louis Europazentrale

Louis Jobs Kreative

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest zusammen mit der Louis Film- und Fotoproduktion und bist Ansprechperson für die Kreation, PR und das Social Media Team. Dabei unterstützt du die Teams durch die Verwaltung des bestehenden Contents oder lässt Content mit internen oder externen Partnern produzieren. Du stellst diesen aufbereitet und kuratiert zur Verfügung. 
  • Du organisierst die Erstellung, Verwaltung, Bereitstellung und das Controlling des redaktionellen Contents.  Dabei bearbeitest du zuverlässig administrative Aufgaben und erstellst Personal-, Produktion sowie Budgetpläne. 
  • Du siehst die Produkt- und Markenneuheiten zuerst und hast die Chance für diese ein medienübergreifendes Bildkonzept zu erstellen 
  • Zudem konzipierst du kanalübergreifende themenbezogene Fotokonzepte und entwickelst die Louis Fotoguidelines weiter 

Dein Profil

  • Du besitzt eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und verfügst über relevante Erfahrungen im Marketing mit dem Schwerpunkt Fotoproduktion 
  • Neben organisatorischem Geschick, einer zuverlässigen Arbeitsweise und ausgeprägtem Teamgeist überzeugst du durch ein freundliches Auftreten und Kreativität  
  • Darüber hinaus besitzt du Kenntnisse in Microsoft 365 und in den gängigen Adobe-Programmen 
  • Abschließend begeistert dich das Thema Motorradfahren

Wir bieten

  • Eine Position in einem dynamischen und durch Wachstum gekennzeichneten Unternehmen in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld mit entsprechender Ausstattung
  • Interessante und vielseitige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortlichkeit im Rahmen eines kollegialen Miteinanders und einer Duz-Kultur auf allen Ebenen von Beginn an
  • Sympathische Teams mit kurzen Entscheidungswegen
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. mit fester wöchentlicher Lernzeit auf der digitalen Lernplattform Masterplan 
  • Eine individuell abgestimmte und strukturierte Einarbeitungsphase
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und zur Gleitzeit im Rahmen von flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37-Stunden-Woche
  • Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer Abrechnung, 30 Tage Urlaub/Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und BAV
  • Eine Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten, JobRad, einen Fitnessraum, Mitarbeitendenrabatt sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen
  • Parkplätze, eine gute Anbindung an den ÖPNV und Bezuschussung des HVV-ProfiTickets

Zu einem späteren Zeitpunkt im Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, das Team und den Arbeitsplatz persönlich kennenzulernen.

Philipp Scharroba

Philipp Scharroba

Personalreferent

"Bei Fragen sprich mich gerne an. Du erreichst mich unter 040-734 193 157."